টাটা গ্রুপের বিমান সংস্থা এয়ার ইন্ডিয়া সিদ্ধান্ত নিয়েছে কর্মী ছাঁটাইয়ের। সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে এয়ার ইন্ডিয়া ১৮০ জনেরও বেশি নন-ফ্লাইং কর্মী ছাঁটাই করেছে। এ বিষয়ে এয়ারলাইন কর্তৃপক্ষ বলেছে, এই সকল ব্যক্তি স্বেচ্ছা অবসর স্কিম এবং রি-স্কিলিংয়ের সুযোগ কাজে লাগাতে পারেননি।
টাটা জানুয়ারী ২০২২ সালে অধিগ্রহণ করেছিল
লোকসানে থাকা এয়ার ইন্ডিয়া ২০২২ সালের জানুয়ারিতে টাটা গ্রুপ দ্বারা অধিগ্রহণ করা হয়েছিল এবং তারপর থেকে ব্যবসায়িক মডেলটিকে প্রবাহিত করার চেষ্টা করা হচ্ছে। শুক্রবার এয়ার ইন্ডিয়ার একজন মুখপাত্র বলেছেন যে ফিটমেন্ট প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে, নন-ফ্লাইং কাজের কর্মচারীদের তাদের যোগ্যতা এবং সাংগঠনিক প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল।
বৈশ্বিক এয়ারলাইন হিসেবে প্রতিষ্ঠার প্রস্তুতি
এক বিবৃতিতে মুখপাত্র বলেছেন, “তবে, আমাদের জনগণের ১ শতাংশেরও কম VRS বা পুনঃস্কিলিংয়ের সুযোগগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হয়নি, তাই আমাদের তাদের অপসারণ করতে হয়েছে। আমরা এই প্রক্রিয়া চলাকালীন সমস্ত চুক্তিগত বাধ্যবাধকতা পূরণ করছি।” সংবাদ সংস্থা পিটিআই-এর কাছে। ( এয়ার ইন্ডিয়া চেক-ইন ) এয়ার ইন্ডিয়া একটি বৈশ্বিক বিমান সংস্থা হিসেবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করার জন্য কাজ করছে।
১৮০ জন কর্মচারী ছাঁটাই
তথ্য অনুসারে, এয়ার ইন্ডিয়ার ফ্লাইটের ক্যান্টিন পরিষেবা, স্বাস্থ্যবিধি এবং এসি পরিষেবা কর্মীদের থেকে লোকদের ছাঁটাই করেছে। যদিও এয়ারলাইনটি প্রকাশ করেনি কতজন কর্মচারীকে ছাঁটাই করা হয়েছে, সূত্র জানিয়েছে যে ১৮০ জনেরও বেশি সিনিয়র কর্মচারীকে ছাঁটাই করা হয়েছে। এয়ার ইন্ডিয়ার প্রায় ১৮,০০০ কর্মী রয়েছে। এর আগে ১২ মার্চ, এয়ারলাইনটি ৫৩ জন কর্মীকে সরিয়ে নিয়েছিল। এরপর আবারও কর্মী ছাটাইয়ের সিদ্ধান্ত বিমান সংস্থার।